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O Braver TRAINEE Talent Acquisition é o programa global de trainees da Braver que tem duração de até dois anos. O programa é formulado para desenvolver habilidades e competências por meios de formação avançada, experiências e desafios que serão supervisionados diretamente pela nossa diretoria a fim de que os trainees sejam os futuros líderes do nosso negócio, por isso serão avaliados o tempo todo.

Além do acompanhamento contínuo, os trainees são avaliados pelo seu desempenho técnico, geral e comportamental, através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP).
Os futuros gestores participam de job rotation para conhecer o negócio detalhadamente e também desenvolvem um projeto corporativo aplicado ao tipo de negócio da Braver. A promoção do trainee para um cargo de gestão está vinculada ao seu desempenho durante toda a permanência na empresa, bem como à viabilidade do projeto outrora apresentado.

Observe o período de abertura do Programa de Trainees no site, Inscreva-se e venha fazer uma carreira internacional conosco.

O Braver JR Talent Acquisition é o programa global de estágios da Braver que tem duração de até dois anos. O programa é formulado para desenvolver habilidades e competências por meio de formações, experiências e desafios que serão supervisionados por um profissional mentor e pelo nosso Time de gestão.

Além do acompanhamento contínuo, os estagiários são avaliados pelo seu desempenho técnico, geral e comportamental, através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP).

Os futuros profissionais também desenvolvem um projeto corporativo aplicado ao tipo de negócio da Braver e relacionado à sua área de estudo. Sua contratação está vinculada ao seu desempenho durante toda a permanência na empresa, bem como à viabilidade do projeto outrora apresentado. O rendimento acadêmico também será monitorado semestralmente.

O Braver PROFESSIONAL Talent Acquisition é o programa global da Braver que visa oxigenar o nosso corpo de especialistas e manter, em nosso Time, o espírito jovem, moderno e inovador que tanto apreciamos. O programa é formulado para contratar profissionais que já estão dentro dos parâmetros profissionais exigidos pela organização do ponto de vista técnico e holístico, embora tenham de desenvolver, ainda, alguma característica comportamental.

Os profissionais são avaliados pela sua performance através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP). Participam, também, de job rotation para conhecer o negócio detalhadamente e desenvolver, ainda, um projeto corporativo aplicado ao tipo de negócio da Braver. Os profissionais estão sujeitos a bonificações e sistema inteligente de remuneração, totalmente, vinculados ao seu desempenho na empresa.

 

Inscreva-se e venha gerir Comércio Exterior conosco.

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Emprego no Brasil
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    Braver JR Talent Acquisition

    O Braver JR Talent Acquisition é o programa global de estágios da Braver que tem duração de até dois anos. O programa é formulado para desenvolver habilidades e competências por meio de formações, experiências e desafios que serão supervisionados por um profissional mentor e pelo nosso Time de gestão.

    Além do acompanhamento contínuo, os estagiários são avaliados pelo seu desempenho técnico, geral e comportamental, através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP).

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    Braver TRAINEE Talent Acquisition

    O Braver TRAINEE Talent Acquisition é o programa global de trainees da Braver que tem duração de até dois anos. O programa é formulado para desenvolver habilidades e competências por meios de formação avançada, experiências e desafios que serão supervisionados diretamente pela nossa diretoria a fim de que os trainees sejam os futuros líderes do nosso negócio, por isso serão avaliados o tempo todo.

    Além do acompanhamento contínuo, os trainees são avaliados pelo seu desempenho técnico, geral e comportamental, através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP).
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    O Braver PROFESSIONAL Talent Acquisition

    O Braver PROFESSIONAL Talent Acquisition é o programa global da Braver que visa oxigenar o nosso corpo de especialistas e manter, em nosso Time, o espírito jovem, moderno e inovador que tanto apreciamos. O programa é formulado para contratar profissionais que já estão dentro dos parâmetros profissionais exigidos pela organização do ponto de vista técnico e holístico, embora tenham de desenvolver, ainda, alguma característica comportamental.

    Os profissionais são avaliados pela sua performance através de uma ferramenta global denominada Plano de Monitoramento de Performance (PMP). Participam, também, de job rotation para conhecer o negócio detalhadamente e desenvolver, ainda, um projeto corporativo aplicado ao tipo de negócio da Braver. Os profissionais estão sujeitos a bonificações e sistema inteligente de remuneração, totalmente, vinculados ao seu desempenho na empresa.

     

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    carreiras@braver.com.br

     

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